¿Qué calcula esta herramienta?
Responde a una conversación muy concreta: "te ofrezco lo mismo, pero por honorarios". Suena a lo mismo con menos descuentos, y casi nunca lo es. El comparador pone el mismo monto mensual en las dos columnas y calcula qué te queda de verdad en cada esquema, cuánto deja de erogar quien contrata, y cuál es la diferencia entre esas dos cosas.
No compara un bruto contra otro bruto, que es la trampa clásica. Al lado de la nómina le suma el aguinaldo y la prima vacacional ya netos de ISR, y al de honorarios le resta las retenciones y el IVA que tú enteras al SAT.
Por qué un honorario bruto no es comparable con un sueldo bruto
Un sueldo trae adherido un paquete que no aparece en el recibo: aguinaldo de al menos 15 días (Art. 87 LFT), vacaciones con su prima del 25% (Arts. 76 y 80), reparto de utilidades, antigüedad e indemnización si te despiden sin causa. Y hay una parte todavía menos visible: la aportación patronal, que no es un impuesto sino dinero que va a tus subcuentas —retiro y cesantía en tu Afore, y el 5% del INFONAVIT en tu subcuenta de vivienda—, más tu cobertura médica y de invalidez en el IMSS.
Un honorario, en cambio, es exactamente el número que te dicen, menos impuestos. Por eso el comparador muestra las dos cifras que importan: lo que ganas al mes y lo que se ahorra quien te contrata. La distancia entre ambas es valor que sale de la mesa.
La retención que casi siempre se publica mal
Es el punto donde más se equivoca la información que circula. Si facturas a una persona moral:
- En RESICO te retienen 1.25% de ISR (Art. 113-J LISR), no el 10%.
- En actividad profesional te retienen 10% sobre el pago, sin deducción alguna (Art. 106 LISR).
- En ambos casos te retienen además las dos terceras partes del IVA —10.6667% del valor del servicio—, porque esa retención la ordena el Art. 1-A de la LIVA en función del servicio prestado y no depende de tu régimen de ISR.
Y una advertencia de flujo: el IVA que te depositan no es tuyo. De los $4,000 que trasladas sobre una base de $25,000, la empresa retiene $2,666.67 y tú enteras los $1,333.33 restantes. Puedes desglosar tu recibo completo en la calculadora de honorarios.
Antes de decidir: ¿tu caso es de honorarios o de nómina?
Esta calculadora asume que puedes elegir. No siempre es así. El Art. 20 de la LFT define la relación de trabajo como la prestación de un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario, "cualquiera que sea el acto que le dé origen", y el Art. 21 la presume: en un juicio es la empresa la que debe probar que no había subordinación, no tú.
Si tienes horario impuesto, recibes instrucciones sobre cómo hacer el trabajo, usas equipo y accesos de la empresa y es tu único cliente, hay relación laboral aunque emitas facturas. El desglose completo, con lo que puede reclamar cada parte y los plazos —dos meses para el trabajador ya separado, no un año—, está en Me contratan por honorarios en vez de nómina.
Cómo leer el resultado
- Si sales ganando, mira la brecha. Aunque el número mensual te favorezca, compáralo con lo que se ahorra la empresa: la diferencia es lo que dejó de entrar a tu Afore y tu Infonavit.
- Prueba el régimen general sin gastos. Suele salir peor que la nómina, porque paga la misma tarifa progresiva sin subsidio ni prestaciones.
- Si vas a facturar, elige bien el régimen. El punto de equilibrio está en el 82% de gastos deducibles: el detalle en RESICO o Actividad Empresarial.
- Resuelve tu seguridad social. Perder el IMSS sin sustituirlo por la vía voluntaria es el error más caro de todos. Puedes dimensionar el costo en la calculadora de cuotas del IMSS.
- Explora todas. Revisa las demás calculadoras fiscales y laborales en un solo lugar.
Qué no considera
La carga social se estima con la prima de riesgo de Clase I y un factor de integración derivado de los días vigentes de ley; la prima real varía por empresa según su siniestralidad, así que no existe una tasa patronal única. Tampoco se incluyen la PTU, la prima de antigüedad ni la indemnización por despido, que también se pierden al facturar, ni las deducciones personales de tu declaración anual.