¿Qué calcula esta herramienta?
Esta calculadora estima los días de vacaciones que te corresponden por antigüedad con la reforma de vacaciones dignas (Art. 76 LFT), tuprima vacacional mínima del 25% (Art. 80 LFT), su parte exenta y gravada de ISR, y la prima neta a recibir, con valores vigentes para2026 (UMA diaria de $117.31).
Comienza ahora. Arriba captura tu sueldo mensual y tus años de antigüedad; el porcentaje de prima ya viene en 25% de ley. El desglose se calcula solo.
Tabla de días de vacaciones por antigüedad 2026
Desde la reforma de vacaciones dignas (vigente desde el 1 de enero de 2023), el primer año otorga 12 días y sube 2 días por año hasta los 20; a partir del sexto año aumenta 2 días por cada quinquenio:
| Años de servicio | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 año | 12 días |
| 2 años | 14 días |
| 3 años | 16 días |
| 4 años | 18 días |
| 5 años | 20 días |
| 6 a 10 años | 22 días |
| 11 a 15 años | 24 días |
| 16 a 20 años | 26 días |
Cómo se calcula paso a paso
- Días por antigüedad. Localiza tus días en la tabla del Art. 76 LFT.
- Salario diario. Sueldo mensual ÷ 30.
- Pago de los días. Salario diario × días de vacaciones.
- Prima vacacional. 25% (mínimo de ley) sobre el pago de los días.
- ISR. Resta la exención de 15 UMA a la prima y el excedente causa ISR con el Art. 174 RLISR.
Ejemplo práctico
Trabajador con sueldo mensual de $9,000 (salario diario $300) y 1 año de antigüedad (12 días de vacaciones), con prima de ley del 25%:
| Concepto | Importe (MXN) |
|---|---|
| Pago por 12 días de vacaciones ($300 × 12) | $3,600.00 |
| Prima vacacional (25% de $3,600) | $900.00 |
| Parte exenta de la prima (15 UMA) | $1,759.65 |
| Parte gravable de la prima | $0.00 |
| ISR de la prima | $0.00 |
Tip. En este ejemplo la prima ($900) no rebasa la exención de 15 UMA ($1,759.65), así que no causa ISR. Con sueldos altos, la prima sí puede gravar: pruébalo en la calculadora de arriba.
Prima vacacional, exención e ISR
La prima vacacional es como mínimo el 25% del salario que corresponde a tus días de vacaciones (Art. 80 LFT). Estáexenta de ISR hasta 15 UMA (Art. 93 LISR): en 2026, con unaUMA diaria de $117.31, la exención es de$1,759.65. Solo el excedente causa ISR, que se calcula con el Art. 174 del RLISR (mensualización y tasa efectiva). El pago de los días de vacaciones, en cambio, es salario ordinario y se grava como parte del sueldo del periodo en que los disfrutas.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me tocan?
Al cumplir el primer año, 12 días; sube 2 por año hasta 20 días en el quinto año y, desde el sexto, 2 días más por cada 5 años de servicio.
¿La prima vacacional paga impuestos?
Está exenta hasta 15 UMA ($1,759.65 en 2026). Solo la parte que excede causa ISR.
¿Puedo cambiar los días por dinero?
No mientras trabajas: los días de descanso deben disfrutarse. Solo se pagan en dinero las vacaciones no disfrutadas cuando termina la relación laboral.
¿Es gratuita esta calculadora?
Sí, corre en tu navegador y no requiere registro. Si necesitas apoyo,conversemos con nuestro equipo.
Próximos pasos
- Prueba la herramienta. Captura tus datos y revisa tu prima neta.
- Lee la guía completa. Revisa el artículo devacaciones y prima vacacional 2026.
- ¿Sales de la empresa? Calcula tufiniquito y liquidación.
- Estima tu aguinaldo. Usa lacalculadora de aguinaldo.
- Explora todas. Revisa las demáscalculadoras fiscales y laborales en un solo lugar.